«Self belief, self motivation, choice, clarity, commitment, awareness, responsibility, and action are the products of coaching.» John Whitmore
Client Feedback
Claire est intervenue dans ma société dans un moment de crise, lorsque je pensais même fermer boutique. Mon équipe n’arrivait plus à fonctionner et à performer, à cause d’une mauvaise ambiance qui s’était sournoisement installée. Grâce à un coaching d’équipe, et individuel, et à un travail de consulting et de leadership development au niveau de la direction, les relations interpersonnelles et la communication se sont améliorées et des changements au niveau opérationnel ont été provoqués. Chacun a pu être écouté et comprendre ce qui devait changer pour assurer la pérennité de l’entreprise et le bien-être au travail. J’ai enfin pu me reconcentrer sur les nouvelles stratégies et le développement de mon entreprise.
Eva, Directrice de PME
Les questions de succession dans le cadre d’un business familial, sont complexes puisqu’elles lient le professionnel à l’émotionnel des liens familiaux. Nous avons beaucoup apprécié l’accompagnement proposé, qui nous a permis de construire un projet professionnel solide pour le futur tout en ménageant les sensibilités de chacun, tout en les affrontant frontalement dans le cadre de médiation, afin d’avancer dans cette transmission de direction père – enfants dans la confiance.
Charles, propriétaire et CEO de Banque privée
… eh bien tout d’abord je ne pensais pas être pareillement sollicité et finalement cela m’a plu, la preuve : j’y pense souvent. Je constate que j’avais « des embryons de pensées », mais j’ai appris à mieux les saisir et les utiliser… j’apprends encore et toujours au fil du temps…j’ai, je pense un peu plus confiance en moi !
Robin, Directeur de PME
…La ré-appropriation de mes valeurs m’a permis de me rapprocher d’avantage de ce qui est important pour moi, et de prendre les décisions qui s’imposaient pour créer l’innovation et le changement. Et le changement fut radical: l’accès un nouveau job dans un nouveau secteur d’activité, sur un nouveau continent! J’ai acquis une meilleure connaissance de mes atouts, de mes compétences et de mes aspirations afin de tirer les bilans nécessaires à ma réorientation. Un grand merci à Claire, qui a su m’accompagner et adapter son approche à ma personnalité sans jamais perdre de vue le cap.
Elisabeth, Directrice Communication/Marketing, Organisation Internationale
…Surprenante expérience, bien plus efficace de ce que j’attendais, les outils sont fantastiques, ils permettent de réellement prendre de la distance, renouveller ses stratégies et de résoudre spontanément certaines situations; des séances suivies donnent de meilleurs résultats.
…Cette expérience a été déterminante. Dans un contexte professionnel dans lequel j’avais perdu mes repères, le coaching m’a permis de faire un point de situation objectif et de mettre en place les actions indispensables à l’évacuation des obstacles à mon développement professionnel et personnel.…le bilan de compétences fut très utile et je garde avec moi le souvenir d’outils de visualisation. Bien évidemment, ma décision de donner ma démission est la réalisation la plus marquante de nos séances.
Claire Larner 